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移民簽證 & 人力資源 - 中國

問題

社保轉移相關問題解答

答案
隨著我國的經濟發展,越來越多的年輕人來到一、二線城市打工,但在異地就業以後,社保的繳納就變得比較麻煩了,那麽是否要轉移社保,轉移社保需要註意哪些問題,就成為他們需要考慮的事情。今天讓我們一起來了解一下社保轉移吧。

問:
社保轉移可以轉移哪些保險?針對不同保險有何規定?
答:
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系、基本醫療保險關系、失業保險關系都隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。

問:
是否可以由他人代為轉移社保關系?
答:
可以。需持有委托人的身份證復印件及授權委托書。授權委托書註明委托人和受托人的身份證號碼及委托辦理事項。

問:
異地辦理社保轉移有哪些限制條件?
答:
申請人年齡女性不能超過40周歲,男性不能超過50歲,且需要有新的接收單位。不符合條件的轉入地不接受社保轉移,則轉到戶籍所在地,或在退休時把社保轉移到上一個繳費滿10年的地區。

問:
如何辦理社保轉移?
答:
辦理原地區社保停保。持社會保障卡、本人身份證,到當地社保局和醫保局開具《基本養老保險參保繳費憑證》和《基本醫療保險參保繳費憑證》,並在社保中心辦理養老保險和醫療保險的接續申請 。

問: 根據社保轉移的不同情況,養老金的領取分別有哪些條件?
答:
當參保人的參保地和戶籍地一致,在參保地領取養老金。 戶籍地和參保地不一致,在參保人繳費滿10年的地點領取養老金。多地繳費滿10年,在最後一個滿10年的地方領取養老金。若繳費都不到10年,需要把養老關系轉回戶籍地並領取養老金。

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