越南自2022年1月1日起調整了外籍僱員的社會保險繳費比例。此前，僱主需為外籍僱員繳納3.5%的社會保險，外籍僱員本人無需繳納社會保險。自2022年1月1日起，僱主需為外籍僱員繳納17.5%的社會保險，外籍僱員本人則需繳納8%的社會保險。自此，越南籍僱員和外籍僱員的社會保險繳費比例將不再有差異。同時，外籍僱員亦可和越南籍僱員一樣享受相同的社會保險待遇。目前，越南的強制社會保險包括疾病及生育險、職業意外及疾病險、退休及身故險。

根據越南相關法律規定，自2018年12月1日起，外籍人士如持有越南工作證並與越南公司簽訂有無固定期限、1年或1年以上固定期限勞動合同，則必須參加強制社會保險。如外籍人士系根據公司內部調配安排在越南工作，或已屆法定退休年齡，則可獲得豁免。

	2018年至2021年	2022年起
僱主繳費比例	3.5%	17.5%
僱員繳費比例	0	8%

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