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北京用人單位《營業執照》副本原件;
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北京用人單位《批準證書》原件;
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(3)
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北京用人單位《公司章程》復印件;
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(4)
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北京用人單位《組織機構代碼證》副本復印件;
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(5)
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北京用人單位公章;
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(6)
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外籍人士《學歷證書》原件;
學歷是指具有學士或以上學位,提供材料為外文,需提供北京市專業翻譯公司確認並加蓋公章的翻譯件。
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(7)
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取得學歷證書後2年以上相關領域工作經驗證明的原件;
該證明文件通常為外籍人士前任雇用單位出具的職業介紹信,該職業介紹信應用前任雇用單位的公司名頭紙打印,並由相關負責人簽字同時加蓋公司章。
介紹信為外文的,需提供北京市專業翻譯公司確認並加蓋公章的翻譯件。
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(8)
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外籍人士自18歲起的中文簡歷;
簡歷中時間應精確到月,須不間斷描述至今;簡歷為外文的,需提供中文翻譯件。
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(9)
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外籍人士照片4張;
照片大小應和護照上照片大小一致,背景為淡藍色或白色。
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(10)
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體檢證明原件2份;
經中國駐外使、領館認證的外國衛生醫療機構或北京出入境衛生檢疫部門(北京國際旅行衛生保健中心)出具的健康證明。
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(11)
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無犯罪記錄證明原件;
提供材料如外文,需提供本市專業翻譯公司確認並加蓋公章的翻譯件。
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(12)
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書面申請,載明外籍人士被雇傭的理由以及外籍人士的職位;
啟源可以根據客戶提供的信息協助客戶起草該書面申請。
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(13)
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外籍人士的職位為管理層的,需要提供董事會決議;
啟源可以根據客戶提供的信息協助客戶起草該董事會決議。
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(14)
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北京用人單位和外籍人士簽署的中文《雇傭勞動合同》復印件;
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(15)
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申請人有效的護照;
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(16)
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在北京居住地派出所或旅店業開具的有效《臨時住宿登記表》。
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